NBCU環(huán)球影視驗廠的一般要求 1.禁止童工：不得雇用 16 歲以下未成年人，雇用童工的工廠將被視為違反行為守則，可能會立即終止合同。 2.保障結(jié)社自由：應(yīng)尊重員工結(jié)社、集體協(xié)商的權(quán)利，不得因此懲罰員工。 3.確保健康與安全：遵守所有適用的法律法規(guī)，為員工提供安全與健康的工作環(huán)境，該要求同樣適用于員工宿舍。工廠需具備完善的消防設(shè)施、應(yīng)急預(yù)案，做好危險化學(xué)品管理，建立職業(yè)病防護(hù)和工傷事故處理機(jī)制等。 4.提供福利待遇：至少遵守所有適用的關(guān)于工資和工時的法律法規(guī)，提供合法的福利待遇。若當(dāng)?shù)胤晌匆?guī)定加班費，供應(yīng)商至少要付給加班工人正常工資，且員工有權(quán)利每七天休息一次。 5.加強環(huán)境保護(hù)：遵守所有適用的包括當(dāng)?shù)睾蛧业沫h(huán)境法律法規(guī)，做好廢水、廢氣、固廢處理，提高能源消耗與碳排放數(shù)據(jù)透明度，減少對環(huán)境的影響。 6.配合監(jiān)察與合規(guī)：授權(quán) NBCU 環(huán)球和指定的合作伙伴進(jìn)行監(jiān)察活動，包括供應(yīng)商現(xiàn)場及員工宿舍的監(jiān)察，保存并提供所有相關(guān)文檔，確保合規(guī)�？破找画h(huán)球影視（NBCU）驗廠。湖州指導(dǎo)NBCU驗廠
NBCU驗廠審核豁免相關(guān)要點 一、持有有效第三方認(rèn)證報告： 1.若工廠持有在有效期內(nèi)的迪士尼 FAMA、沃爾瑪驗廠報告及批準(zhǔn)證書或郵件、ICTI驗廠報告和相關(guān)證書、WCA驗廠報告及相關(guān)整改文件、SEDEX Pillar4驗廠報告及相關(guān)整改文件，可能符合豁免條件。 2.持有 SMETA 4P 標(biāo)準(zhǔn)的驗廠報告且在有效期內(nèi)，也可能滿足豁免要求。 二、合作伙伴豁免計劃： 1.工廠若本身具有類似 NBCU 社會責(zé)任計劃的可信責(zé)任計劃，并愿意公開其社會責(zé)任計劃的各個方面，可申請合作伙伴豁免。 2.申請時，工廠需聯(lián)系 UBD 社會責(zé)任團(tuán)隊，發(fā)送計劃文件輔助材料，填寫并提交 NBCU 行為守則提供的問卷，同時提交審核清單及 CAP審核報告樣例。若豁免得到批準(zhǔn)，工廠在與 NBCU 合作期間可繞過 NBCU 審核流程。 三、豁免申請材料 1.豁免評審適用于近期已接受第三方審核且已糾正所有不合規(guī)項目的工廠。申請時需提交 LMS、豁免申請、第三方審核報告及顯示所有審核不符合項已得到糾正的證據(jù)照片。 四、其他注意事項 1.豁免申請由 NBCU 公司 EHS 團(tuán)隊評審，若未批準(zhǔn)，工廠仍須經(jīng)過 NBCU 審核流程。已批準(zhǔn)豁免的工廠須接受一年一度的 NBCU 現(xiàn)場抽查。嘉興企業(yè)如何應(yīng)對NBCU驗廠NBCU驗廠現(xiàn)場審核的具體要求。
NBCU驗廠不合格整改流程 一、了解不合格原因 1.詳細(xì)分析：工廠需要詳細(xì)了解審核不通過的具體原因。 2.溝通確認(rèn)：在審核結(jié)束前，與審核組進(jìn)行充分溝通，明確不符合項的事實描述。 二、制定整改計劃 1.制定計劃：整改計劃應(yīng)包括具體的改進(jìn)措施、責(zé)任人和完成時間。 2.資源分配：確保整改計劃所需的資源得到合理分配。 三、實施整改措施 1.逐一落實：按照整改計劃，逐一落實改進(jìn)措施。 2.記錄過程：在整改過程中，保持詳細(xì)的記錄，包括整改工作記錄和整改效果的支持性證明。 四、申請復(fù)審并提交整改報告 1.申請復(fù)審：在申請復(fù)審前，要確保所有整改措施都已落實到位，并能夠提供充分的證據(jù)來證明整改的有效性。 2.提交報告：向NBCU提交整改報告，詳細(xì)說明整改措施和實施情況。 五、審核組現(xiàn)場跟蹤驗證與閉環(huán) 1.現(xiàn)場驗證：審核組將對不符合項進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤驗證，確認(rèn)立即糾正、原因分析和糾正措施的實施結(jié)果。 2.閉環(huán)處理：確保有客觀證據(jù)支持糾正措施的有效性，并防止問題再次發(fā)生。 六、持續(xù)改進(jìn)與長期合作 1.加強管理 2.持續(xù)監(jiān)督
NBCU統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)及審核意義 一、NBCU統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn) 1.社會責(zé)任：工廠需遵守所有適用的國家和國際法律；確保員工有權(quán)自由組建和參加工會，以及進(jìn)行集體談判；評估員工的工資和福利是否公平合理。 2.健康與安全：檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全設(shè)施、操作規(guī)程以及員工的安全防護(hù)措施；工廠需具備有效的健康安全管理體系。 3.環(huán)境管理：環(huán)境管理體系：工廠需具有有效的環(huán)境管理體系，減少對環(huán)境的影響；遵守當(dāng)?shù)丨h(huán)保法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 4.質(zhì)量控制：工廠需有完善的質(zhì)量控制系統(tǒng)，確保產(chǎn)品符合NBCU的要求。 二、NBCU驗廠審核的意義 1.確保合規(guī)性：通過審核，確保工廠遵守所有適用的國家和國際法律；企業(yè)能夠證明其在社會責(zé)任、環(huán)境保護(hù)等方面符合國際行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，增強客戶和市場對企業(yè)的信任。 2.提升企業(yè)形象和聲譽：通過符合NBCU驗廠標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)能夠展示其對社會和環(huán)境的關(guān)注，提升企業(yè)的社會形象。 3.促進(jìn)工廠發(fā)展：幫助工廠提升其社會責(zé)任和環(huán)境管理水平，促使工廠在員工權(quán)益保護(hù)、環(huán)境管理等方面不斷改進(jìn)和完善；關(guān)注員工的薪酬、工作時間、勞動保護(hù)、社會保險等方面的規(guī)定；確保工廠具有有效的環(huán)境管理體系，采取必要的環(huán)保措施，減少工廠對環(huán)境的影響。環(huán)球影視NBCU驗廠：提升品質(zhì)，共創(chuàng)可持續(xù)發(fā)展。
提升NBCU驗廠通過率的方法 1.了解標(biāo)準(zhǔn)與要求：企業(yè)要深入研究NBCU驗廠的各項標(biāo)準(zhǔn)和要求，可通過官方渠道獲取詳細(xì)的驗廠手冊、指南等資料。 2.開展自我評估：依據(jù)NBCU驗廠標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)對自身的管理體系、生產(chǎn)運營等進(jìn)行自我評估�？梢越M建內(nèi)部審核小組，對工廠的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查。 3.員工培訓(xùn)：對全體員工進(jìn)行NBCU驗廠相關(guān)知識的培訓(xùn)，提高員工的認(rèn)知和意識。 4.日常運營管理階段 （1）社會責(zé)任管理體系：建立健全的社會責(zé)任管理體系。 （2）環(huán)境管理體系：構(gòu)建有效的環(huán)境管理體系，采取必要的環(huán)保措施。 （3）質(zhì)量控制體系：完善質(zhì)量控制體系，從原材料采購到產(chǎn)品生產(chǎn)等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控。 5.加強文件管理：整理和完善各類文件資料，確保文件的真實性、完整性和合規(guī)性。 6.強化現(xiàn)場管理 （1）工作場所安全：確保工作場所的安全設(shè)施齊全且有效，定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。 （2）環(huán)境衛(wèi)生：保持工作場所的整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒。 7.建立溝通機(jī)制 （1）內(nèi)部溝通：在企業(yè)內(nèi)部建立有效的溝通機(jī)制，加強各部門之間的信息交流和協(xié)作。 （2）與供應(yīng)商溝通：加強與供應(yīng)商的溝通和管理，確保供應(yīng)商提供的原材料和零部件符合NBCU的要求。供應(yīng)商如何配合NBCU要求驗廠？香港當(dāng)?shù)豊BCU驗廠
解析品牌驗廠標(biāo)準(zhǔn)之環(huán)球影視NBCU驗廠。湖州指導(dǎo)NBCU驗廠
NBCU驗廠內(nèi)容要求及結(jié)果判定 一、驗廠內(nèi)容要求 1.勞工權(quán)益：禁止童工；禁止強迫勞動；非歧視；結(jié)社自由；福利待遇。 2.健康與安全：安全培訓(xùn)；事故預(yù)防與處理；設(shè)備與設(shè)施；職業(yè)健康。 3.環(huán)境管理：環(huán)境評價與驗收；污染物排放；廢物處理。 二、結(jié)果判定 1.黑旗：表示驗廠不通過，若出現(xiàn)童工、監(jiān)獄工等違規(guī)項，工廠將直接被取消合作資格。 2.紅旗：紅旗違規(guī)項必須在審核結(jié)束后 90 天內(nèi)關(guān)閉，待降級成黃旗后，才可以獲得環(huán)球的生產(chǎn)批準(zhǔn)，有效期通常為 3 個月。 3.黃旗：黃旗違規(guī)項要求在下次審核前得到改善，有效期一般為 1 年。 4.審核頻率：得分會決定后續(xù)的審核頻率，85 分以下，12 個月審核一次；85 分及以上，18-24 個月再次審核。湖州指導(dǎo)NBCU驗廠
