SGP驗(yàn)廠審核的模式 一、合規(guī)性審查模式： 1.審查內(nèi)容：工廠需嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)丶皣�際勞動法、環(huán)保法、安全法等法規(guī)，禁止使用童工、強(qiáng)迫勞動，確保工時(shí)與薪資符合法定標(biāo)準(zhǔn)。 2.審查方式：審核員通過文件審核，還會通過訪談管理層、查閱財(cái)務(wù)記錄等方式評估商業(yè)道德合規(guī)性。 二、社會責(zé)任審查模式： 1.審查內(nèi)容：工廠需提供安全健康的工作環(huán)境，提供必要的勞動保護(hù)用品，確保員工健康與安全。此外，還需提交社會責(zé)任報(bào)告。 2.審查方式：通過員工訪談、現(xiàn)場檢查宿舍、食堂、安全設(shè)施等評估員工權(quán)益保障情況。 三、環(huán)境保護(hù)審查模式： 1.審查內(nèi)容：工廠需建立并運(yùn)行環(huán)境管理體系，涵蓋廢水、廢氣、固體廢棄物處理及能源消耗管理，提供近期的環(huán)保檢測報(bào)告。 2.審查方式：審核員通過文件審核，如環(huán)境政策、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告等，及現(xiàn)場檢查，還會通過現(xiàn)場觀察及訪談管理層了解工廠的可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施情況。 四、管理體系審查模式： 1.審查內(nèi)容：工廠需建立符合 ISO9001 標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系，同時(shí)建立職業(yè)健康與安全管理體系，確保員工工作環(huán)境安全。 2.審查方式：審核員通過文件審核，并通過現(xiàn)場檢查安全設(shè)施、應(yīng)急預(yù)案等及訪談員工了解健康與安全管理體系的運(yùn)行情況。Coca-cola（SGP）驗(yàn)廠自我評估問卷。嘉興什么是可口可樂SGP驗(yàn)廠

SGP驗(yàn)廠對員工的培訓(xùn)要求 1.安全培訓(xùn)：制定安全培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括反恐知識、并掌握在發(fā)現(xiàn)可疑情況時(shí)的應(yīng)對方法、確保這些員工了解并遵守與崗位相關(guān)的安全規(guī)定和操作程序。 2.貨物及運(yùn)輸安全培訓(xùn)：培訓(xùn)員工了解貨物在存儲、搬運(yùn)及運(yùn)輸過程中的安全性和完整性要求。教授員工如何正確使用封條和包裝方法，防止貨物在運(yùn)輸過程中被篡改或污染。 3.信息安全培訓(xùn)：培訓(xùn)員工了解保護(hù)商業(yè)數(shù)據(jù)不被未經(jīng)授權(quán)的訪問、泄露或篡改的重要性。確保員工了解并遵守相關(guān)的信息安全規(guī)定。 4.質(zhì)量意識與操作技能培訓(xùn)：檢查工廠是否對員工進(jìn)行了必要的培訓(xùn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量可追溯、可控制。 5.環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)：培訓(xùn)員工了解環(huán)保實(shí)踐、廢物管理、能源效率等方面的內(nèi)容，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 6.職業(yè)健康與安全培訓(xùn)：審核工廠的安全管理體系，評估工作場所的安全狀況，避免職業(yè)傷害和職業(yè)病的發(fā)生。 7.定期培訓(xùn)與考核：企業(yè)需要定期對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，并考核員工對安全知識的掌握程度和應(yīng)用能力�；葜葺o導(dǎo)可口可樂SGP驗(yàn)廠哪些類型的企業(yè)需要做SGP驗(yàn)廠？

SGP驗(yàn)廠評估的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 一、質(zhì)量管理體系： 1.體系建立：審核供應(yīng)商是否具備健全的質(zhì)量管理體系，包括從原材料采購、加工、包裝到產(chǎn)品出廠等各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。 2.質(zhì)量檢測：供應(yīng)商需提供近期質(zhì)量檢測報(bào)告，審核機(jī)構(gòu)還會進(jìn)行現(xiàn)場審核，以確認(rèn)產(chǎn)品實(shí)際質(zhì)量情況。 二、環(huán)境保護(hù)： 1.法規(guī)遵守：考察供應(yīng)商是否遵守相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)，是否實(shí)施可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)方式。 2.廢棄物處理：檢查廢水、廢氣、固體廢棄物的處理是否符合環(huán)保要求。 3.能源消耗：評估能源消耗情況，鼓勵(lì)采取節(jié)能措施。 4.檢測報(bào)告和認(rèn)證：供應(yīng)商需提供相關(guān)環(huán)保檢測報(bào)告和認(rèn)證，證明生產(chǎn)過程符合環(huán)保要求。 三、健康與安全： 1.管理體系：審核是否關(guān)注員工健康和安全，是否建立相應(yīng)的健康和安全管理體系。 2.勞動保護(hù)：檢查是否為員工提供必要?jiǎng)趧颖Ｗo(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡等，并確保正確佩戴和使用。 3.工作場所安全：評估工作場所是否安全，安全設(shè)施是否完善，如安全出口、消防器材等是否齊全，員工是否了解并遵守安全規(guī)定。 4.應(yīng)急預(yù)案：審核是否制定有效的應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、地震等，并定期演練。 5.培訓(xùn)：檢查是否定期對員工進(jìn)行健康與安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和自我保護(hù)能力。

SGP驗(yàn)廠前如何進(jìn)行自我評審？ 一、法律法規(guī)遵循情況評審 1.核實(shí)企業(yè)資質(zhì)文件：檢查企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、稅務(wù)登記證等基本資質(zhì)文件是否齊全、有效且在有效期內(nèi)。 2.確認(rèn)法規(guī)遵循情況：梳理企業(yè)在運(yùn)營過程中涉及的各類法律法規(guī)，如勞動法規(guī)、環(huán)保法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)等。 二、勞工權(quán)益與福利評審 1.審查勞動用工情況 2.評估員工福利 三、環(huán)境管理評審 1.檢查環(huán)保措施 2.確認(rèn)環(huán)保合規(guī)性 四、健康與安全評審 1.工作場所安全檢查 2.安全管理制度評估 五、文件與記錄評審 1.整理文件資料 2.檢查記錄真實(shí)性可口可樂驗(yàn)廠全解析：標(biāo)準(zhǔn)、流程與應(yīng)對策略。

SGP驗(yàn)廠的適用范圍 一、適用行業(yè)： 1.印刷廠：包括膠印、凹印、絲印、柔印等各類印刷制造工廠，涵蓋書籍、雜志、報(bào)紙、宣傳冊、海報(bào)、標(biāo)簽等印刷品的生產(chǎn)企業(yè)。 2.包裝廠：主要是提供產(chǎn)品包裝服務(wù)的企業(yè)，包含設(shè)計(jì)、制造和供應(yīng)各類包裝材料，如紙箱、紙盒、塑料袋、塑料瓶、金屬罐、木箱等的工廠。 3.油墨和紙張供應(yīng)商：為印刷行業(yè)提供油墨、涂料、紙張和紙板等必要原材料的供應(yīng)商。 二、適用企業(yè)人員： 1.可口可樂公司要求供應(yīng)商工廠所有員工（除了管理人員及辦公室人員外）皆包括在審核范圍內(nèi)，非生產(chǎn)員工如保安、園丁、廚工、倉儲人員及司機(jī)等也屬于審核范圍。若有非雇員工人提供商，根據(jù)其提供給供應(yīng)商工廠的員工數(shù)量，也會有相應(yīng)的審核要求。關(guān)于SGP驗(yàn)廠審核的應(yīng)對方法�；葜葺o導(dǎo)可口可樂SGP驗(yàn)廠

SGP驗(yàn)廠分?jǐn)?shù)報(bào)告及整改要求。嘉興什么是可口可樂SGP驗(yàn)廠

SGP驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)是如何執(zhí)行的？ 1.了解標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)備文件：供應(yīng)商需詳細(xì)了解 SGP 驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，可通過可口可樂公司官網(wǎng)、第三方審核機(jī)構(gòu)或相關(guān)培訓(xùn)課程獲取信息。 2.提交申請：供應(yīng)商向可口可樂公司或其指定的第三方審核機(jī)構(gòu)提交驗(yàn)廠申請，并附上準(zhǔn)備好的文件和資料。 3.文件評審：審核機(jī)構(gòu)對供應(yīng)商提交的文件進(jìn)行初步評審，檢查其完整性和合規(guī)性，確保文件符合 SGP 標(biāo)準(zhǔn)要求。 4.現(xiàn)場審核：由審核機(jī)構(gòu)派遣包括社會責(zé)任、環(huán)境管理、質(zhì)量管理等領(lǐng)域的審核團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)地審核。此外，審核團(tuán)隊(duì)可能會與工廠員工進(jìn)行訪談，了解工作條件和員工權(quán)益的實(shí)際情況。 5.審核報(bào)告：審核結(jié)束后，審核機(jī)構(gòu)會出具詳細(xì)的審核報(bào)告，列出發(fā)現(xiàn)的問題和不符合項(xiàng)，并提出改進(jìn)建議。 6.整改與驗(yàn)證：供應(yīng)商根據(jù)審核報(bào)告中的問題，制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，明確整改措施、責(zé)任人和完成時(shí)間，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改，提交整改報(bào)告。 7.認(rèn)證與持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)審核結(jié)果，審核機(jī)構(gòu)決定是否頒發(fā) SGP 驗(yàn)廠認(rèn)證。嘉興什么是可口可樂SGP驗(yàn)廠