由于良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核  心內涵。而在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒。因此進行拓展活動與游戲是必不可少的！強渡冰河就是這樣一個項目；你們所能使用的只有4條小船；小船放入河中后，必須接觸人體，否則將視為被食人魚吃掉；在渡河過程中，任何隊員身體的任何部位接觸河面，該部位將被視為被食人魚吃掉而變成殘疾人，該人必須保持殘疾人的狀態(tài)；不允許放棄任何一名隊員，只有在規(guī)定時間內全部隊員到達對岸方可視為渡河成功。玖九團建為您提供豐富多樣的趣味運動會活動方案。浦東大型趣味運動會拓展

體現公司關懷實現勞逸結合。都說看一個公司是否值得長久的發(fā)展，一是看薪資獎金；二是看團建福利。一個公司有多關懷員工多重視員工的發(fā)展全體現在這兩點上，所以團建也就成為一個公司企業(yè)的一個重要福利項目，團建的好壞能很直接的讓員工感受到企業(yè)的實力和對自身的關懷。所以公司團建是企業(yè)向員工表達愛意的一種很好的方式和途徑，讓員工更好的融入公司，體會公司文化，加深同事間的情感，并且能夠讓員工更加有歸屬感和自豪感或信任感。無錫玖九趣味運動會方案趣味運動會的各種花樣玩法。

趣味游戲心有千千結，亦叫解開千千結。團體所有人手拉手圍成圈，記住你的左側和右側人員，聽到“松開手”的指令后，人員自行亂走，這時主持人說“停”，大家停止行走，并按原來的順序牽手并想辦法恢復圓圈，其中可以鉆、轉身等，但手不能松開。并且要恢復成原先的圓圈或者兩個小圓圈，也有可能無法恢復，但幾率很小?；顒油戤吅罂梢砸龑⑴c者分享自己的感受，是否打開并不重要，重要的是如何分享，如何去引導組員去談出自己的感受。這個游戲就和我們的心結一樣，生活在一個大團體中，產生一些摩擦、隔閡、心結是很正常的，關鍵看我們如何去認識、如何去解開。

水果連連看，原是由Loveyuki開發(fā)的休閑游戲，隨著智能觸控手機逐漸走入了人們的生活。拓展項目水果連連看是一項趣味性濃厚的拓展游戲，它也叫奪寶奇兵，目的就是把藏匿在草帽下的寶藏找出來，不過要想尋找到寶藏也不是一件容易的事情，它需要隊員的智慧和技巧，還要有一定的運氣相伴，否則很難實現目標。在戶外真人體驗類項目“水果練練看”中，參與人員在完成對應任務目標后，會得到真正可口的水果，而非只有印著各色水果圖片的卡片。當然前提是你要能在規(guī)定時間內完成。該項目趣味娛樂性高，鍛煉成員之間的溝通力，隊員的思考能力。趣味運動會團建可以充分挖掘大家的潛力。

趣味游戲杯水傳情將每是個隊員分為一組，一組兩隊。每個隊伍都會分到相應的紙杯和純凈水，每個人用嘴巴咬住杯子，在不借助任何工具的情況下，用口中的水杯傳遞純凈水，在規(guī)定的時間內，哪個團隊輸送到目的地的水較多，哪個團隊就獲勝。另有二名人士輔助組隊首人士倒水至銜至得紙杯內，再一個個傳遞至下一個人得紙杯內，末端的小伙伴得紙杯內得水倒入一個小缸內。銜紙杯傳水游戲規(guī)則：自由組隊參加比賽，每隊5人，比賽開始前每位隊員都要將紙杯銜至口中。比賽時第  一名的隊員將紙杯內的水倒在第二名隊員的紙杯中，依次傳遞下去，末端小伙伴的紙杯內的水倒入一個小水缸內，時間規(guī)定為3分鐘。3分鐘之后看哪一隊缸內的水較多，多的隊伍即獲勝。通過杯水傳情可以增進隊員之間親近感，考驗成員配合能力，以及面對壓力保持耐力的能力。趣味運動會項目豐富多樣，有腦力的、體力的項目。閔行玖九趣味運動會活動

隨著對趣味運動會的了解，很多企事業(yè)單位把它當成員工鍛煉身體，促進感情，建立企業(yè)文化的一種途徑。浦東大型趣味運動會拓展

團建這件事，你頭疼了嗎？想不到送什么禮物嗎？想不到玩什么游戲嗎？想不到去哪里玩嗎？預算太少？場地限制？員工覺得沒新鮮感？即將從現任公司離職，同事們總覺得要組織次活動，吃飯、K歌、爬山都玩爛了大家都覺得沒新意，因為團建搞好了才是“團建”，搞不好了就是“團見”，一不小心搞砸了，就變成了“團殲”。想組織一次讓老板、HR、員工都滿意的團建，真的好難?。?**，給大家雙手奉上流行團建秘笈，再也不頭疼了！跟著玖九，走起來！浦東大型趣味運動會拓展

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