walmart驗(yàn)廠對于供應(yīng)商的要求有哪些？ 一、社會(huì)責(zé)任方面： 1.遵守法律法規(guī)：供應(yīng)商應(yīng)遵守營業(yè)所在司法區(qū)的所有地方和國家法律規(guī)定，若法律規(guī)定和業(yè)界慣例有區(qū)別，至少應(yīng)遵守法律規(guī)定。 2.保障員工權(quán)益：不得雇用年齡小于 16 歲的工人，尊重雇員參加合法團(tuán)體的自由，不因種族、膚色等因素歧視他人。應(yīng)提供合理工資及福利，同時(shí)保證員工有合理休假天數(shù)。 3.確保工作環(huán)境安全：工廠應(yīng)提供適當(dāng)醫(yī)療設(shè)施，確保生產(chǎn)制造程序合乎工人健康、安全條件，不與提供不健康或危險(xiǎn)工作環(huán)境的供應(yīng)商合作。 二、產(chǎn)品質(zhì)量方面： 1.建立質(zhì)量管理體系：供應(yīng)商需建立完善的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，符合沃爾瑪?shù)馁|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.原材料管控：評(píng)估原材料供應(yīng)商的資質(zhì)和穩(wěn)定性，從源頭上保障產(chǎn)品質(zhì)量和合規(guī)性。 3.生產(chǎn)過程控制：生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期維護(hù)和校準(zhǔn)，做好首件檢驗(yàn)、巡檢等記錄，確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程符合規(guī)范。 三、供應(yīng)鏈安全方面： 1.人員安全管理：員工入職前需進(jìn)行背景調(diào)查，尤其是倉庫管理、運(yùn)輸?shù)让舾袓徫蝗藛T，要經(jīng)過嚴(yán)格安全審核。 2.貨物安全管理：貨物裝卸、運(yùn)輸流程要有記錄和監(jiān)控，確保貨物在運(yùn)輸過程中不被篡改。 3.信息安全管理：對商業(yè)數(shù)據(jù)、信息采取保密措施。沃爾瑪驗(yàn)廠大揭秘：一步步解讀驗(yàn)廠流程。荊州供應(yīng)商怎樣申請WAL-MART（沃爾瑪）驗(yàn)廠

WAL-MART驗(yàn)廠的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 1.遵守環(huán)保法規(guī)：工廠需嚴(yán)格遵循所在國家和地區(qū)的環(huán)境法規(guī)，如取得排污許可，生產(chǎn)及生活污水污染物的排放需經(jīng)當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)部門批準(zhǔn)，確保廢水、廢氣排放符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并提供環(huán)境監(jiān)測記錄及合規(guī)證明。 2.廢棄物管理：危險(xiǎn)廢物，如廢油、化學(xué)品容器等，需交由有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)處理，簽訂固廢轉(zhuǎn)移聯(lián)單，并保留處理合同。工廠產(chǎn)生的其他廢棄物也需交給有相關(guān)資格的處理單位處理，確保廢物得到妥善處置。 3.節(jié)能減排：工廠應(yīng)采取節(jié)能措施，如使用節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化生產(chǎn)流程等，以降低能源消耗，并記錄水電消耗數(shù)據(jù)。同時(shí)，鼓勵(lì)推廣原材料循環(huán)利用，降低廢棄物產(chǎn)生。 4.環(huán)境管理體系：雖未強(qiáng)制要求，但通過 ISO 14001 認(rèn)證或建立環(huán)境管理手冊，明確節(jié)能減排、廢棄物管理、資源循環(huán)利用等措施，會(huì)是驗(yàn)廠的加分項(xiàng)。 5.特殊物質(zhì)管理：工廠需建立 ODS（臭氧層破壞物質(zhì)）清單及溫室氣體排放（直接和間接）盤存清單，符合國際環(huán)保協(xié)議要求。同時(shí)，禁止使用礦產(chǎn)，確保供應(yīng)鏈透明度。揭陽當(dāng)?shù)剌o導(dǎo)WAL-MART（沃爾瑪）驗(yàn)廠FCCA驗(yàn)廠-沃爾瑪對于供應(yīng)商質(zhì)量驗(yàn)廠的明確要求。

沃爾瑪驗(yàn)廠不通過怎么辦？ 沃爾瑪驗(yàn)廠不通過需根據(jù)結(jié)果類型采取針對性措施 1.根據(jù)結(jié)果類型處理： （1）綠燈：輕微違規(guī)，如食堂不夠大、工作區(qū)光線不足，二年后再審核。 （2）黃燈：年齡記錄不完整、違反7天休息政策等，120天后復(fù)審，不影響接單出貨。 （3）橙燈：工資未達(dá)標(biāo)、工作時(shí)間超規(guī)定上限等，120天后復(fù)審，兩年內(nèi)累計(jì)4個(gè)橙燈將被Disapproved。 （4）紅燈：強(qiáng)迫勞工、雇傭童工（超2名）等嚴(yán)重違規(guī)，需立即整改，30天內(nèi)跟進(jìn)審核。 2.通用改進(jìn)步驟： （1）分析報(bào)告：明確不合規(guī)問題及整改要求。 （2）制定計(jì)劃：針對如食品安全、勞工權(quán)益等問題制定整改措施。 （3）實(shí)施整改：如完善工資制度、修復(fù)安全設(shè)施等。 （4）提交證據(jù)：向沃爾瑪或?qū)徍藱C(jī)構(gòu)提交整改證明。 （5）跟進(jìn)審核：按要求時(shí)間參與復(fù)審，確保問題解決。 ）6特殊情況處理：若涉及童工問題（1-2名），沃爾瑪將協(xié)助解決，30天內(nèi)跟進(jìn)審核，解決后評(píng)估為橙燈，未解決則為紅燈。

沃爾瑪驗(yàn)廠新規(guī)有哪些？ 1.突擊審核常態(tài)化：自 2024 年 8 月 1 日起，沃爾瑪?shù)赖虏少彶辉俳邮?“完全通知” 的審核報(bào)告，只接受突擊或半通知形式。半通知審核會(huì)提前近10 天告知審核月份，但具體日期保密，這要求供應(yīng)商將合規(guī)工作融入日常管理，建立持續(xù)滿足驗(yàn)廠要求的運(yùn)營體系。 2.SMETA 審核升級(jí)：從 2025 年起，沃爾瑪要求選擇 SMETA 審核的供應(yīng)商必須進(jìn)行 4-Pillar 審核，涵蓋勞工標(biāo)準(zhǔn)、健康安全、環(huán)境和商業(yè)道德，取代原先只關(guān)注勞工與健康的 2-Pillar 審核。且 SMETA 4-Pillar 審核成本通常比 2-Pillar 高出 25%-35%。 3.環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化：新標(biāo)準(zhǔn)要求供應(yīng)商建立 ODS（臭氧層破壞物質(zhì)）清單、溫室氣體排放盤存清單，并制定環(huán)境事故應(yīng)急程序。雖然目前環(huán)境項(xiàng)目在驗(yàn)廠結(jié)果中的權(quán)重仍低于勞工權(quán)益等項(xiàng)目，但沃爾瑪已明確表示將逐步提高環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的重要性。WAL-MART二次驗(yàn)廠補(bǔ)救的預(yù)算與周期指南。

什么是wal-mart驗(yàn)廠？ Wal-mart 驗(yàn)廠是指沃爾瑪按照一套嚴(yán)格的供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)對工廠進(jìn)行審核或評(píng)估。其目的是確保供應(yīng)商符合沃爾瑪?shù)墓?yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)和要求，是獲取沃爾瑪品牌商訂單的必要前提條件。主要包括以下三個(gè)方面： 1.社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠（ES 驗(yàn)廠）：也叫道德標(biāo)準(zhǔn)審核。主要關(guān)注供應(yīng)商在童工、結(jié)社自由、工作時(shí)間、工資福利、健康環(huán)境安全等方面的合規(guī)性。沃爾瑪會(huì)對生產(chǎn)現(xiàn)場、員工宿舍等區(qū)域?qū)嵉貦z查，與員工面談，還會(huì)要求供應(yīng)商提供勞動(dòng)合同、工資單等文件記錄。結(jié)果采用打燈形式，分為紅、橙、黃、綠四種，采用一票否決制，重大違規(guī)將導(dǎo)致取消合作。 2.質(zhì)量驗(yàn)廠（FCCA 驗(yàn)廠）：主要審核工廠的產(chǎn)量及生產(chǎn)能力是否符合沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)能和質(zhì)量要求。內(nèi)容包括工廠設(shè)施與環(huán)境、機(jī)器校準(zhǔn)和維護(hù)、質(zhì)量管理體系、來料控制、生產(chǎn)和過程控制、內(nèi)部實(shí)驗(yàn)室測試、檢驗(yàn)等方面。一般要求達(dá)到 61 分以上為合格，但貿(mào)易商通常會(huì)要求 76 分或以上。 3.反恐驗(yàn)廠（SCS 驗(yàn)廠）：是對供應(yīng)鏈安全方面的審核，確保從生產(chǎn)工廠到零售店整個(gè)供應(yīng)鏈的安全。驗(yàn)廠內(nèi)容涉及人員安全、工廠出入控制、貨柜和拖車安全、程序安全、信息安全等環(huán)節(jié)。沃爾瑪規(guī)定 71 分以上合格，88 分以上有 2 年有效期。Wal-Mart沃爾瑪驗(yàn)廠相關(guān)知識(shí)。荊州供應(yīng)商怎樣申請WAL-MART（沃爾瑪）驗(yàn)廠

WAL-MART驗(yàn)廠關(guān)注的問題與改進(jìn)建議。荊州供應(yīng)商怎樣申請WAL-MART（沃爾瑪）驗(yàn)廠

沃爾瑪供應(yīng)商資格要求 沃爾瑪對供應(yīng)商的資格要求涵蓋產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、合規(guī)性及合作條款等多方面。 要求如下： 1.產(chǎn)品與質(zhì)量：質(zhì)量需符合相關(guān)國家/地區(qū)法律法規(guī)及沃爾瑪標(biāo)準(zhǔn)，通過質(zhì)量測試與抽檢，建立質(zhì)量管理體系3；提供市場低價(jià)商品。 2.經(jīng)濟(jì)與供應(yīng)能力：具備雄厚經(jīng)濟(jì)實(shí)力、較強(qiáng)民事行為能力及渠道開拓能力；能滿足大批量訂單，連續(xù)三次缺貨可能被取消合作。 3.合規(guī)與資料：提供全部企業(yè)及商品資料、增值稅發(fā)票復(fù)印件，初次洽談或新品需帶樣品；禁止向采購人員提供任何形式利益。 4.合作條款：需支付年度傭金（銷售額1.5%）、倉庫傭金（1.5%-3%）、新店及新品贊助費(fèi)等。荊州供應(yīng)商怎樣申請WAL-MART（沃爾瑪）驗(yàn)廠