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【制造部門-關(guān)鍵工站】新派遣工:4000元(含稅)老派遣工:4500元(含稅)
【制造部門-一般工站】新派遣工:3500元(含稅)老派遣工:4000元(含稅)
【非制造部門】新派遣工:3000元(含稅)老派遣工:3500元(含稅)發(fā)放條件出名單后7個工作日內(nèi)發(fā)放,發(fā)放時需在職二、小時模式差價補貼至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。
【制造部門-關(guān)鍵工站】新派遣工:21元/H(含稅)老派遣工:22元/H(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:20元/H(含稅)老派遣工:21元/H(含稅)
【非制造部門】新派遣工:19元/H(含稅)老派遣工:20元/H(含稅)發(fā)放條件每月25號在職享有上月差價,3個工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時無需在職)
三、新、老派遣工定義老派遣工定義:2022/1/1至今入職過A事業(yè)群,并且至少有一次的在職時長≥30天不符合上述定義的群體均視為新派遣工。
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山東歌爾面試政策合同期:2025年12月31日
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【1】榮成站崗補貼和餐補正常享受
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