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方案二：增效年會公司在做培訓(xùn)前把年會詳細計劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據(jù)年會的不同主題設(shè)計不同的項目，在每個發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后，根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項目，以達到培訓(xùn)與年會同步的目的，增加年會效果。在簡短晚餐后進行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)貴公司特點選擇高效溝通或***領(lǐng)導(dǎo)，同時就某一細節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目。年會——激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”?？墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新，開好年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心?？偨Y(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力...

一、 年會活動場地的選擇，室內(nèi)還是室外。二、年會現(xiàn)場控制：年會活動現(xiàn)場總控由誰負責，現(xiàn)場效果的把控。三、 年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。四、 年會預(yù)算控制：年會總預(yù)算控制，餐費預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。五、 年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。六、 年會背景板、舞臺設(shè)計搭建：背景、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成。開火車參加人員：兩人以上，多多益善游戲規(guī)則：在開始之前，每個人說出一個地名，**自己。但是地點不能重復(fù)。游戲開始后，假設(shè)你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開...

■專業(yè)禮儀、模特、特殊安保、主持等各類會議服務(wù)人員提供。■翻譯人員配備、紅外同傳系統(tǒng)、數(shù)字同傳系統(tǒng)租賃。大型活動：■大型演出 綜藝晚會、賽事活動的一站式整體策劃及執(zhí)行代理。由以下幾個部分構(gòu)成：運行計劃運行計劃是完成活動的目標和任務(wù)的各項工作的**，同時也是對活動戰(zhàn)略的執(zhí)行依據(jù)。運行計劃通常包括的方面是：預(yù)算、市場營銷計劃、行政管理計劃、舞臺計劃、調(diào)研和評估計劃、風險控制計劃、贊助計劃、環(huán)境廢物管理計劃、節(jié)目內(nèi)容計劃、交通計劃、現(xiàn)場銷售計劃以及人員計劃。每一個單項的運行計劃應(yīng)包括：按照管理學(xué)理論，我們對活動的目的和使命進行了梳理。浦東新區(qū)方便年會策劃供應(yīng)中國人的舌尖浪費，非一朝一夕的事，年底集中...

拓展年會公司進入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天或一天時間進行公司年會，具體年會組織情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通后由對方主持進行。年會結(jié)束后開展戶外體驗式拓展培訓(xùn)項目，具體項目安排可根據(jù)公司團隊情況和培訓(xùn)目的設(shè)計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據(jù)團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊?；蚴窃诤喍掏聿秃筮M行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)公司特點選擇高效溝通或領(lǐng)導(dǎo)，同時就某一細節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目。一般，費用節(jié)省，組織時間和牽涉人員較少，適合各類的企業(yè)內(nèi)部年會。閔行區(qū)品牌年會策劃哪個好奢華年會依然辦，怎么剎？為響應(yīng)**厲行節(jié)約、反對浪費號召...

中間要穿插晚會游戲，抽獎活動，現(xiàn)場PK的內(nèi)容！形式和內(nèi)容設(shè)計好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；當然切忌突出主持人。臺上臺下兩臺戲。體驗學(xué)習在做中學(xué)，在做中樂，在做中熔煉團隊，體驗分享，相互感恩，創(chuàng)新、激情、人人參與，特別意義！體驗式學(xué)習年會要請專業(yè)的團隊來主持和組織，員工和團隊是主角，整場年會在創(chuàng)新、創(chuàng)意、競爭、演藝、體驗分享中進行！一般，費用節(jié)省，組織時間和牽涉人員較少，適合各類的企業(yè)內(nèi)部年會。120人左右的企業(yè)，費用一般在1.5萬元；150-200人一般在2萬元；再多的人數(shù)也不會超過3萬元。推薦選擇，新穎、獨特、共榮、共贏！提出目的和愿景的用意在于，要為整個活動的運營提供明確的方...

策劃，，漢語詞匯。拼音：cè huà 釋義：指積極主動地想辦法，定計劃。它是一種策略、籌劃、謀劃或者計劃、打算，它是個人、企業(yè)、組織結(jié)構(gòu)為了達到一定的目的，充分調(diào)查市場環(huán)境及相關(guān)聯(lián)的環(huán)境的基礎(chǔ)之上，遵循一定的方法或者規(guī)則，對未來即將發(fā)生的事情進行系統(tǒng)、周密、科學(xué)的預(yù)測并制訂科學(xué)的可行性的方案。在現(xiàn)代生活中，常用于形容做一件事的計劃，或是一種職位的名稱。"策劃"一詞在漢語中的語義經(jīng)歷了***變化。**開放前，該詞常與負面***活動關(guān)聯(lián)，帶有貶義色彩。隨著社會發(fā)展，其語義逐漸中性化，成為描述規(guī)劃行為的常用詞匯 [5]?，F(xiàn)代語境中，策劃廣泛應(yīng)用于各類系統(tǒng)性籌劃活動 [2責任人及其相關(guān)的任務(wù)。寶山區(qū)常...

成功舉辦一場企業(yè)年會，要成立一個專門的臨時小組來具體的負責。既可以做到分工明確，又可以提高效率。首先：要確定所舉辦年會的主題，然后圍繞著主題進行一系列的策劃。然后：確定時間、地點、人物，詳細的寫在策劃書上。***經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，付諸實施。1、開場儀式 2、領(lǐng)導(dǎo)致辭 3、為***員工頒獎4、節(jié)目演出5、年會晚宴 6、員工表演 7、幸運抽獎 8、晚會游戲9、謝幕10、公司合影。在計劃之前需要明確職責任務(wù)，不同的會議需要不同的環(huán)境，召開企業(yè)年會要達到一定的目的和目標。因此***個重要步驟是收集方方面面的信息，通過收集這些信息可以制定出手頭眾多工作的計劃。制訂完善的會議計劃確定必須要做的事項以滿足會議的...

在一些人看來，年會不同于一般的朋友聚會，它是員工表演給老板看的，直接關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)對自己的印象，這就給策劃與表演帶來壓力?？稍诹硪恍﹩T工看來，年會只是單位每年的“家庭聚會”，大家吃喝笑鬧，聯(lián)絡(luò)感情、放松身心。事實上，后者的看法才是明智的。幾乎不會有領(lǐng)導(dǎo)因為員工在年會上的表現(xiàn)而對他們產(chǎn)生偏見，更不會據(jù)此評價一個員工的好壞。職場人要調(diào)整好自己的心態(tài)，沒必要將簡單的事情復(fù)雜化，徒增困擾。**出臺八項規(guī)定和****作出厲行節(jié)約、反對浪費的重要批示后，反奢靡反浪費成為很多人的主動選擇。臨近春節(jié)，年會中的公款吃喝現(xiàn)象成為關(guān)注焦點，奢華年會尚未杜絕，提倡辦節(jié)儉年會的呼聲高漲。目標是為活動的組織者提供總體的行動方向...

中間要穿插晚會游戲，抽獎活動，現(xiàn)場PK的內(nèi)容！形式和內(nèi)容設(shè)計好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；當然切忌突出主持人。臺上臺下兩臺戲。體驗學(xué)習在做中學(xué)，在做中樂，在做中熔煉團隊，體驗分享，相互感恩，創(chuàng)新、激情、人人參與，特別意義！體驗式學(xué)習年會要請專業(yè)的團隊來主持和組織，員工和團隊是主角，整場年會在創(chuàng)新、創(chuàng)意、競爭、演藝、體驗分享中進行！一般，費用節(jié)省，組織時間和牽涉人員較少，適合各類的企業(yè)內(nèi)部年會。120人左右的企業(yè)，費用一般在1.5萬元；150-200人一般在2萬元；再多的人數(shù)也不會超過3萬元。推薦選擇，新穎、獨特、共榮、共贏！按時完成(Time specific)。崇明區(qū)怎樣年會策...

企業(yè)為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶典和慶祝，這就叫年會，而專業(yè)的策劃機構(gòu)為企業(yè)制定慶祝和慶典內(nèi)容的這樣一個過程，就叫做年會策劃。表達每次活動的目的和愿景是需要在一開始就表達出來的。而每一活動的目的和愿景又需要表達出各利益相關(guān)者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，要為整個活動的運營提供明確的方向和注意的焦點。每次活動的目的和愿景是需要在一開始就表達出來的。金山區(qū)怎樣年會策劃平臺· 專門的(Specific)――專注于實現(xiàn)活動的目標。· 可測算的(Measurable)―...

方案二：增效年會公司在做培訓(xùn)前把年會詳細計劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據(jù)年會的不同主題設(shè)計不同的項目，在每個發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后，根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項目，以達到培訓(xùn)與年會同步的目的，增加年會效果。在簡短晚餐后進行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)貴公司特點選擇高效溝通或***領(lǐng)導(dǎo)，同時就某一細節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目。年會——激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”?？墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新，開好年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心?？偨Y(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力...

· 專門的(Specific)――專注于實現(xiàn)活動的目標?！?可測算的(Measurable)――用量化的方式表達?！?共識的(Agreeable)――要取得所有責任人的共識?！?現(xiàn)實的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財力、和其它物質(zhì)資源來實現(xiàn)。· 按時完成(Time specific)。創(chuàng)意的構(gòu)想經(jīng)過頭腦風暴以后，創(chuàng)意策劃團隊對本次活動所要傳遞的**價值已經(jīng)形成了概念，并對其表現(xiàn)形式經(jīng)過了可行性的論證后所形成構(gòu)想。中國非國有經(jīng)濟發(fā)展年會中國實體經(jīng)濟發(fā)展年會年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。浦東新區(qū)咨詢年會策劃客服電話一，明確主題和目的不同的企業(yè)，年...

專門的(Specific)――專注于實現(xiàn)活動的目標。· 可測算的(Measurable)――用量化的方式表達?！?共識的(Agreeable)――要取得所有責任人的共識?！?現(xiàn)實的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財力、和其它物質(zhì)資源來實現(xiàn)?！?按時完成(Time specific)。創(chuàng)意的構(gòu)想經(jīng)過頭腦風暴以后，創(chuàng)意策劃團隊對本次活動所要傳遞的**價值已經(jīng)形成了概念，并對其表現(xiàn)形式經(jīng)過了可行性的論證后所形成構(gòu)想。運行計劃運行計劃是完成活動的目標和任務(wù)的各項工作的**，同時也是對活動戰(zhàn)略的執(zhí)行依據(jù)。運行計劃通常包括的方面是：預(yù)算、市場營銷計劃、行政管理計劃、舞臺計劃、調(diào)研和評估計劃、...

**三令五申，一些單位為什么仍然如此豪吃？暨南大學(xué)輿情研究中心副主任張蕾認為，部分機關(guān)、國企、事業(yè)單位舉辦奢華的年會，其實就是在消費五星級酒店、名酒、名菜、歌舞這類經(jīng)濟、社會、文化、符號資本，展現(xiàn)其權(quán)力地位。個別公款消費轉(zhuǎn)至私密性高的會所、駐京辦，變“明著吃”為“偷著吃”，說明一些年會和宴請是“被節(jié)儉”的，只是迫于形勢的避險之舉，遠非自覺節(jié)約。這印證了一些老百姓的擔心。有網(wǎng)民呼吁，取消這取消那，是好事，但不要又變成另一種形象工程和作秀，關(guān)鍵是內(nèi)在意識要轉(zhuǎn)變。一般，費用節(jié)省，組織時間和牽涉人員較少，適合各類的企業(yè)內(nèi)部年會。長寧區(qū)本地年會策劃哪個好通常，如果在高星級酒店餐廳就餐，餐廳是謝絕主辦方自...

成功舉辦一場企業(yè)年會，要成立一個專門的臨時小組來具體的負責。既可以做到分工明確，又可以提高效率。首先：要確定所舉辦年會的主題，然后圍繞著主題進行一系列的策劃。然后：確定時間、地點、人物，詳細的寫在策劃書上。***經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，付諸實施。1、開場儀式 2、領(lǐng)導(dǎo)致辭 3、為***員工頒獎4、節(jié)目演出5、年會晚宴 6、員工表演 7、幸運抽獎 8、晚會游戲9、謝幕10、公司合影。在計劃之前需要明確職責任務(wù)，不同的會議需要不同的環(huán)境，召開企業(yè)年會要達到一定的目的和目標。因此***個重要步驟是收集方方面面的信息，通過收集這些信息可以制定出手頭眾多工作的計劃。制訂完善的會議計劃確定必須要做的事項以滿足會議的...

一、 年會策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強內(nèi)部員工凝聚力等。二、 年會時間安排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。三、 年會人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。四、 年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是室內(nèi)。五、 年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么。六、 年會節(jié)目策劃：年會準備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演,采用高科技高效率的拉動現(xiàn)場氣氛還是傳統(tǒng)模式.資源的分配。（如：財務(wù)、人力、和支持的設(shè)備和服務(wù)。普陀區(qū)常規(guī)年會策劃供應(yīng)中間要穿插晚會游戲，抽獎活動，現(xiàn)場PK的內(nèi)容！形式和內(nèi)容設(shè)計好了，主持人的作用很小...

成功舉辦一場企業(yè)年會，要成立一個專門的臨時小組來具體的負責。既可以做到分工明確，又可以提高效率。首先：要確定所舉辦年會的主題，然后圍繞著主題進行一系列的策劃。然后：確定時間、地點、人物，詳細的寫在策劃書上。***經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，付諸實施。1、開場儀式 2、領(lǐng)導(dǎo)致辭 3、為***員工頒獎4、節(jié)目演出5、年會晚宴 6、員工表演 7、幸運抽獎 8、晚會游戲9、謝幕10、公司合影。在計劃之前需要明確職責任務(wù)，不同的會議需要不同的環(huán)境，召開企業(yè)年會要達到一定的目的和目標。因此***個重要步驟是收集方方面面的信息，通過收集這些信息可以制定出手頭眾多工作的計劃。制訂完善的會議計劃確定必須要做的事項以滿足會議的...

酒店年會、旅游景點年會、農(nóng)家年會、海島年會、游艇年會。年會內(nèi)容類型：戰(zhàn)略年會、述職年會、愿景年會、銷售規(guī)劃年會。等等激情演藝以員工的表演為主，12-14個節(jié)目即可，形式和內(nèi)容晚會前要彩排，否則那就不是企業(yè)為主的文化，而是社會流行和員工思想為主導(dǎo)的企業(yè)文化。其它時間：開始時要大氣、出乎意料、由企業(yè)積淀的內(nèi)容；中間要有激情飛揚、現(xiàn)代活力，客戶有人支持的內(nèi)容或***員工獎勵的內(nèi)容；結(jié)尾要有感動的、感恩的內(nèi)容，或是激勵、激揚人心的內(nèi)容！夠全體在場人員回味和引發(fā)歸屬感的內(nèi)容！費用也很節(jié)省。跟體驗式年會的差不上下！長寧區(qū)咨詢年會策劃五星服務(wù)策劃，，漢語詞匯。拼音：cè huà 釋義：指積極主動地想辦法，定...

企業(yè)年會類型：答謝客戶、員工總結(jié)、公司總結(jié)、公司聯(lián)誼、年終獎勵、公司聚餐等?，F(xiàn)代的企業(yè)越來越注重企業(yè)文化的建設(shè)。而通過舉辦年會增進公司與員工的感情和互信，是一個有效的途徑。通常會根據(jù)行業(yè)特點、企業(yè)人員構(gòu)成、企業(yè)文化、季節(jié)特點以及成本預(yù)算等，來設(shè)置不同類型的企業(yè)年會，以達到舉辦年會的目的。企業(yè)年會通常是聚集公司人氣，獎勵***的員工**、鼓舞企業(yè)員工士氣，匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績，穩(wěn)定軍心。一年一度的企業(yè)年會可以加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協(xié)作意識，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。從而提高公司的工作效率，使公司業(yè)績穩(wěn)步提升。而對于員工來說，年會是表...

企業(yè)年會是企業(yè)在公歷年末組織的全員性活動，主要面向員工、管理層及部分客戶，以工作總結(jié)與團隊聯(lián)誼為**目標 [1-2]?；顒油ǔ＝Y(jié)合總結(jié)報告、表彰激勵和文娛互動，兼具回顧性與展望性。年會籌備分為策劃、實施與預(yù)算管理三個階段，需提前組建團隊確定主題及流程細節(jié)。正式環(huán)節(jié)包含開場致辭、年度回顧、頒獎表彰、文藝表演及晚宴抽獎等，部分企業(yè)增設(shè)拓展培訓(xùn)強化協(xié)作 [1-2]。預(yù)算覆蓋場地租賃、設(shè)備使用、餐飲住宿等費用，并依據(jù)規(guī)模精細化核算。常見類型涵蓋答謝聯(lián)誼型、總結(jié)激勵型等形式，通過多維度設(shè)計傳遞企業(yè)文化，促進內(nèi)部凝聚力與目標共識 [1]。費用也很節(jié)省。跟體驗式年會的差不上下！閔行區(qū)標準年會策劃便捷企業(yè)策劃...

奢華年會依然辦，怎么剎？為響應(yīng)**厲行節(jié)約、反對浪費號召，各地年會勁吹節(jié)儉風，但也有個別企業(yè)“聞風不動”。中國民族證券公司的新春聯(lián)歡會，人均消費2000元左右，預(yù)計總費用比較低30萬元；更有國有企業(yè)年會獎品竟然是金條、銀條?！熬幙鹁幒t，貴在收口”，很多企業(yè)的年終慶典都被看成是“收口”的重要工作。沈陽一家企業(yè)年終慶典花費1000萬元，成為“慶典標王”。而日前，某媒體記者暗訪時，被多家駐京辦餐廳負責人告知，“與往年不同，受‘厲行節(jié)儉’政策影響，很多企業(yè)的商務(wù)宴請也選在這里。”駐京辦餐廳，“每桌宴請3000元起步，5000元標準，8000元像樣，上不封頂”。多家駐京辦餐廳稱，茅臺是銷量比較大的白酒，...

對于這些單項服務(wù)支持，主辦方應(yīng)盡可能細化各項要求，并單獨簽訂服務(wù)協(xié)議。住宿費用住宿的費用應(yīng)該非常好理解——值得注意的只是住宿費里面有些價格是完全價格，而有點是需要另外加收**稅金的。對于會議而言，住宿費可能是主要的開支之一。找專業(yè)的會展服務(wù)商通常能獲得較好的折扣。正常的住宿費除與酒店星級標準、房型等因素有關(guān)外，還與客房內(nèi)開放的服務(wù)項目有關(guān)——譬如客房內(nèi)的長途通訊、洗換、迷你吧酒水、一次性換洗衣物、互聯(lián)網(wǎng)、水果提供等服務(wù)是否開放有關(guān)。會議主辦方應(yīng)明確酒店應(yīng)當關(guān)閉或者開放的服務(wù)項目及范圍。費用節(jié)省，組織時間和牽涉人員較少，適合各類的企業(yè)內(nèi)部年會。嘉定區(qū)常規(guī)年會策劃現(xiàn)價方案一：拓展年會拓展年會公司進...

歡呼聲、吶喊聲、釋放無比壓力的笑聲，整個冰雪世界都會被我們的激情融化，被我們的熱情融化！***在冰雪和藍天的背景下合影，一定會是個很有意義的年會！建議：請類似我們一樣的專業(yè)公司組織和籌劃，效果倍增。費用也很節(jié)省。跟體驗式年會的差不上下！客戶答謝特別設(shè)計！增加認同度和企業(yè)業(yè)績的保持和增長，效果和投入都不容馬虎！企業(yè)主題激勵員工士氣 促進戰(zhàn)略分享 營造組織氣氛增進目標認同避免：企業(yè)年會單純搞笑、單純演藝、單純吃飯、單純花錢布置場地等非重要環(huán)節(jié)上。包括單純獎勵！避免：省錢省力，不重品質(zhì)效果，適得其反！行政年會、酒會年會、活動年會、競技賽年會。徐匯區(qū)怎樣年會策劃哪家好**三令五申，一些單位為什么仍然如...

在一些人看來，年會不同于一般的朋友聚會，它是員工表演給老板看的，直接關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)對自己的印象，這就給策劃與表演帶來壓力?？稍诹硪恍﹩T工看來，年會只是單位每年的“家庭聚會”，大家吃喝笑鬧，聯(lián)絡(luò)感情、放松身心。事實上，后者的看法才是明智的。幾乎不會有領(lǐng)導(dǎo)因為員工在年會上的表現(xiàn)而對他們產(chǎn)生偏見，更不會據(jù)此評價一個員工的好壞。職場人要調(diào)整好自己的心態(tài)，沒必要將簡單的事情復(fù)雜化，徒增困擾。**出臺八項規(guī)定和****作出厲行節(jié)約、反對浪費的重要批示后，反奢靡反浪費成為很多人的主動選擇。臨近春節(jié)，年會中的公款吃喝現(xiàn)象成為關(guān)注焦點，奢華年會尚未杜絕，提倡辦節(jié)儉年會的呼聲高漲。按照管理學(xué)理論，我們對活動的目的和使命...

不少人也對年會取消提出了擔憂，“現(xiàn)在年會取消或簡化后，這些訴求得不到充分釋放，市場應(yīng)該會有一個反應(yīng)時間，可能是過完年后，也可能是明年年底，一些單位又能找到其他的方式，來替代以往豪華年會所承載的使命?！北本┐髮W(xué)社會學(xué)系教授鄭也夫說，“沒有約束的權(quán)力必然導(dǎo)致鋪張浪費和**，而要約束**機關(guān)的鋪張浪費之風，除了約束干部出行吃飯外，還需監(jiān)督**的財政預(yù)算”。也有**指出，上有政策下有對策屢見不鮮，思考年會背后的東西，嘗試增進人與人之間的非酒桌交流，或許也會對剎住公款吃喝風有所助益。資源的分配。（如：財務(wù)、人力、和支持的設(shè)備和服務(wù)。普陀區(qū)方便年會策劃優(yōu)勢酒店年會、旅游景點年會、農(nóng)家年會、海島年會、游艇年...

增效年會公司在做培訓(xùn)前把年會詳細計劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據(jù)年會的不同主題設(shè)計不同的項目，在每個發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后，根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項目，以達到培訓(xùn)與年會同步的目的，增加年會效果。年會——激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”?？墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新，開好年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心?？偨Y(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統(tǒng)一認識，鎖定目標，但是也往往會事與愿違。按照管理學(xué)理論，我們對活動的目的和使命進行了梳理。...

增效年會公司在做培訓(xùn)前把年會詳細計劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據(jù)年會的不同主題設(shè)計不同的項目，在每個發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后，根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項目，以達到培訓(xùn)與年會同步的目的，增加年會效果。年會——激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”?？墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新，開好年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心?？偨Y(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統(tǒng)一認識，鎖定目標，但是也往往會事與愿違。拓展年會、旅游年會、運動會年會、篝火年會、長征年會...

事實上，聯(lián)誼酒會/舞會的預(yù)算可能比單獨的宴會復(fù)雜，宴會只要設(shè)定好餐標與規(guī)模，預(yù)算很容易計算。但酒會/舞會的預(yù)算設(shè)計到場地與節(jié)目支持，其預(yù)算可能需要比較長的時間確認。視聽設(shè)備除非在室外進行，否則視聽設(shè)備的費用通常可以忽略。如果為了公共關(guān)系效果而不得不在室外進行，視聽設(shè)備的預(yù)算就比較復(fù)雜，包括：設(shè)備本身的租賃費用，通常按天計算設(shè)備的運輸、安裝調(diào)試及控制技術(shù)人員支持費用，可讓會展服務(wù)商代理音源主要是背景音樂及娛樂音樂選擇，主辦者可自帶，也可委托代理一般，費用節(jié)省，組織時間和牽涉人員較少，適合各類的企業(yè)內(nèi)部年會。金山區(qū)怎樣年會策劃優(yōu)勢企業(yè)年會類型：答謝客戶、員工總結(jié)、公司總結(jié)、公司聯(lián)誼、年終獎勵、公司...

激情演藝以員工的表演為主，12-14個節(jié)目即可，形式和內(nèi)容晚會前要彩排，否則那就不是企業(yè)為主的文化，而是社會流行和員工思想為主導(dǎo)的企業(yè)文化。其它時間：開始時要大氣、出乎意料、由企業(yè)積淀的內(nèi)容；中間要有激情飛揚、現(xiàn)代活力，客戶有人支持的內(nèi)容或***員工獎勵的內(nèi)容；結(jié)尾要有感動的、感恩的內(nèi)容，或是激勵、激揚人心的內(nèi)容！夠全體在場人員回味和引發(fā)歸屬感的內(nèi)容！中間要穿插晚會游戲，抽獎活動，現(xiàn)場PK的內(nèi)容。形式和內(nèi)容設(shè)計好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；當然切忌突出主持人。當然，也有的企業(yè)會在年會籌備開始就確定預(yù)算，所有工作都在預(yù)算之內(nèi)進行。閔行區(qū)方便年會策劃哪家好目標和任務(wù)?！?行動計劃和時...

方案一：拓展年會拓展年會公司進入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天或一天時間進行公司年會，具體年會組織情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通后由對方主持進行。年會結(jié)束后開展戶外體驗式拓展培訓(xùn)項目，具體項目安排可根據(jù)公司團隊情況和培訓(xùn)目的設(shè)計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據(jù)團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊。或是在簡短晚餐后進行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)公司特點選擇高效溝通或***領(lǐng)導(dǎo)，同時就某一細節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目有可能出現(xiàn)的風險以及解決方案列表。金山區(qū)咨詢年會策劃客服電話餐飲費用會議的餐飲費用可以很簡單，也可以很復(fù)雜，這取決于會議議程...